
AUTRES FORMATIONS
RISQUES PROFESSIONNELLES
– Sauvetage Secouriste du Travail -Formation initiale
– Sauvetage Secouriste du Travail-Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)
RISQUES D’INCENDIE
– Équipier de première intervention
RISQUES ÉLECTRIQUES
– Habilitation électrique initiale H0-H0V-B0
– Habilitation électrique BS-BE initiale
PROGRAMME DE LA FORMATION
La formation relève des obligations règlementaires que doit mettre en œuvre chaque employeur, au bénéfice des travailleurs.
C’est l’article R4227-39 du code du travail qui fixe le contenu de cette formation qui doit être réalisée, au moins, tous les 6 mois.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Acquérir des connaissances élémentaires théoriques et pratiques dans le domaine de la sécurité incendie.
- Développer la capacité d’analyse et de réaction des équipiers désignés.
- Être capable d’intervenir efficacement sur un début d’incendie dans l’attente de l’arrivée des secours.
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
Pour qui
- L’ ensemble du personnel désigné équipier incendie
Pré-requis
- Aucun
CONTENU DE LA FORMATION
La combustion et ses phénomènes
- Les différents éléments du triangle du feu
- Limites d’inflammabilités, point éclair, point d’auto inflammation
- La propagation du feu et des fumées
Les classes de feux
- Solides braisant
- Liquides ou solides liquéfiables
- Gaz, spéciaux
Les agents extincteurs et leurs caractéristiques
- Eau et eau avec additif, CO2, poudres (BC et ABC), mousse, produits spécifiques
- Les procédés d’extinction
Les extincteurs portatifs
- Modes de fonctionnement et d’utilisation
- Distances et portées utiles
Présentation des différents types d’extincteurs identiques ou comparables à ceux utilisés dans l’établissement
- À eau pulvérisée
- À poudre
- À CO2
Exercices d’extinction sur feux réels, selon disponibilités du site en fourniture de combustibles, accessoires de feu, emplacement disponible et environnement
- Feux de solides braisant
- Feux de liquides
- Feux de gaz
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
M. GARCIA Nicolas
M. DERIVIERE Thomas
SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Remise d’un support pédagogique à chaque stagiaire
QUALITÉ ET SATISFACTION
Taux de satisfaction des apprenants: 9,5/10 (98 avis)
MODALITÉ DE CERTIFICATIONS
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Basé sur des études de cas, des exposés, des démonstrations et des phases d’apprentissage. Remise de deux livrets de synthèse à chaque participant (incendie et évacuation).