EQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION

PROGRAMME DE LA FORMATION

La formation relève des obligations règlementaires que doit mettre en œuvre chaque employeur, au bénéfice des travailleurs.
C’est l’article R4227-39 du code du travail qui fixe le contenu de cette formation qui doit être réalisée, au moins, tous les 6 mois.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Acquérir des connaissances élémentaires théoriques et pratiques dans le domaine de la sécurité incendie.
  • Développer la capacité d’analyse et de réaction des équipiers désignés.
  • Être capable d’intervenir efficacement sur un début d’incendie dans l’attente de l’arrivée des secours.

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui
  • L’ ensemble du personnel désigné équipier incendie

 

Pré-requis
  • Aucun

CONTENU DE LA FORMATION

La combustion et ses phénomènes

  • Les différents éléments du triangle du feu
  • Limites d’inflammabilités, point éclair, point d’auto inflammation
  • La propagation du feu et des fumées

 

Les classes de feux

  • Solides braisant
  • Liquides ou solides liquéfiables
  • Gaz, spéciaux

 

Les agents extincteurs et leurs caractéristiques

  • Eau et eau avec additif, CO2, poudres (BC et ABC), mousse, produits spécifiques
  • Les procédés d’extinction

 

Les extincteurs portatifs

  • Modes de fonctionnement et d’utilisation
  • Distances et portées utiles

 

Présentation des différents types d’extincteurs identiques ou comparables à ceux utilisés dans l’établissement

  • À eau pulvérisée
  • À poudre
  • À CO2

 

Exercices d’extinction sur feux réels, selon disponibilités du site en fourniture de combustibles, accessoires de feu, emplacement disponible et environnement

  • Feux de solides braisant
  • Feux de liquides
  • Feux de gaz

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

M. GARCIA Nicolas

M. DERIVIERE Thomas

SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Remise d’un support pédagogique à chaque stagiaire

QUALITÉ ET SATISFACTION

Taux de satisfaction des apprenants: 9,5/10 (98 avis)

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

Résultats attendus à l’issue de la formation
  • Basé sur des études de cas, des exposés, des démonstrations et des phases d’apprentissage. Remise de deux livrets de synthèse à chaque participant (incendie et évacuation).
CAPACITE D'ACCUEIL

Entre 4 et 10 apprenants

ACCESSIBILITÉ

Locaux adaptés au PMR – PSH

Demande de renseignements

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