SAUVETAGE SECOURISTE DU TRAVAIL

PROGRAMME DE LA FORMATION

La formation SST permet au candidat d’être capable d’intervenir efficacement au près des victimes d’un accident du travail.
Celui-ci devra également repérer les situations potentiellement à risque afin de prévenir les futurs accidents sur son lieu de travail.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
  • Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident.

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui
  • Tous personnels
  • L’ensemble de nos formations est accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter Mme DONNADILLE Jessica – Référente Handicap de notre structure pour plus de renseignements.

 

Pré-requis
  • Aucun
  • Niveau français correct( lu, écrit, parlé)

CONTENU DE LA FORMATION

Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
  • Actions de prévention.
  • Information aux personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention au sein de l’entreprise.
  • Situer le cadre juridique de son intervention

 

Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail

  • Être capable de réaliser une protection adaptée.
  • Être capable d’examiner la victime ou les victimes avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise. Secourir la ou les victimes de manière appropriée

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

M. GARCIA Nicolas – Formateur SST – Référent pédagogique

Mme DONNADILLE Jessica – Formatrice SST – Référente handicap

SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  • Feuilles de présence.
  • Grilles de certifications INRS
  • Rapport de formation établi à l’issue de la formation.
  • Enquête de satisfaction à chaud
  • Quizz durant la formation présentielle.

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Matériel pédagogique : mannequins adulte , enfant, nourrisson, trousse de premiers secours, défibrillateur

QUALITÉ ET SATISFACTION

0%

de réussite à ce jour
Taux de satisfaction des apprenants: 9,9/10 (4 avis)

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

Résultats attendus à l’issue de la formation
  • A l’issue de la mise en situation, échanges avec le formateur sur la connaissance du cadre réglementaire et de ses compétences en matière de prévention.
  • Mise en situation et évaluation du comportement de l’apprenant
Modalité d’obtention
  • Certificat de sauveteur secouriste du travail.
Détails sur la certification
  • Avant la fin de la période de validité de 24 mois, l’apprenant doit suivre une session de Formation secouriste du travail – Maintien et Actualisation des Compétences.
Durée de validité
  • 2 ans
CAPACITE D'ACCUEIL

Entre 4 et 10 apprenants

DÉLAI D'ACCÈS

2 semaines

ACCESSIBILITÉ

Locaux adaptés au PMR – PSH

Demande de renseignements

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